职员短期聘用劳动合同书范文如何写

职员短期聘用劳动合同书范文

甲方聘用乙方为短期职员，双方经过平等协商，彼此赞同约定下述条约以一同遵守。

1、乙方之考勤与管理悉按甲方有关职员手册办理之。

2、乙方这职务或工种为。

3、乙方受聘于甲方期间，应依据甲方工作安排，在下述工作场合履行职责：

甲方公司总部；

甲方在全资公司或参股的合资公司；

甲方在中国大陆省份机构及境外机构；

应出差服务之场合。

4、乙方之工作职责、事情由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。

5、乙方之正常工作时间每天为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依职员手册办理之。

6、甲方依据工作需要，需要乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依职员手册办理之。

7、甲方按国安规定实行社会保险规范，并为乙方投保。

8、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的薪资待遇每月元人民币。

9、乙方在医疗成本报销和劳保福利方面享受正式职员一半的待遇。

10、乙方每月薪资由甲方次月5日发放，若薪资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后1日或数日发放。

十1、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产者和劳动模范等5种。甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。以上奖励及惩处事由和方法，依职员手册办理之。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。

十2、甲方因业务萎缩或乙方不可以胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前1个月公告乙，合同终止时，甲方增发乙方1个月的薪资。

十3、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月公告甲方，调离时，乙方须按职员手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月薪资。

十4、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得职员手册，并了解全文，想遵守各项规定。

十5、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效。

十6、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同维持持续有效。

十7、甲、乙双方就履行本合同所发生所有争执，赞同以市劳动局为第一仲裁机关。

订立合同书人

甲方：

签约代表人：

职称：

乙方：

身份证号码

户口所在地地址

联络方法

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